株式会社BLITZ Marketing(ブリッツマーケティング)

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採用情報
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私たちは、時価総額1,000兆円超えの企業になることをビジョンに掲げ、挑戦の日々を過ごしています。
この圧倒的なビジョンを共に目指し、共に挑戦することに面白みを感じていただける価値観にお持ちの方を募集しています。

BLITZ Marketingでは、社員一人ひとりの自己実現を追求しながら、 共に成長することを大切にしています。

また、7つの文化のもと、一人ひとりが挑戦を繰り返し、 働きがいのある環境づくりにも力を入れています。

私たちと一緒に、未来を見据えたビジネスに挑戦し、 世界に必要とされる仕事に取り組んでみませんか?
BLITZ Marketingでは、あなたの挑戦を心から歓迎します。

BLITZ Marketing

採用メッセージ

世の中には魅力的な企業が沢山あります。
皆さんもこのメッセージを読んでいる頃には、自分の将来と向き合っていろんな企業を知り、そして悩んでいる頃だと思います。

僕から皆さんにお伝えしたいことは、「事業で会社を選ぶのではなく、会社が実現しようとしている事で会社を選んでください」という事になります。

例えば今BLITZのページを見てくれている人は、「WEB広告のスキルを身につけたい」と考えているかもしれません。
しかし、WEB広告を学べる会社は他にもたくさんあります。

では、あなたはなぜWEB広告を学びたいのかを考えたことはありますか?
自分の市場価値を高めるため、今後の時代に適したスキルを身につけたいため、など、10人いれば10通りの動機があると思います。

では、今度はなぜその動機を実現したいのかを聞かれた時に、答えることはできるでしょうか?
自分の動機を因数分解していくと、そこには必ず「自分が実現したい事」というものが存在します。

あなたのその「自分が実現したい事」を実現する為に、「BLITZ Marketingが実現しようとしている事」を一緒に追い求めることが役に立てられそうであれば、ぜひ弊社の選考に参加してください。

あなたの夢実現の役に立てられる事を、心より楽しみにしております。

株式会社BLITZ Marketing 代表取締役社長 吉原教一郎

BLITZ Marketingでの仕事

BLITZ Marketingでは、企業文化として、「成長志向」と「新規性」が非常に高いため、 主体的に考えて意見を発信するような、企業成長と自己成長に熱心なメンバーが活躍中です。

また、社員の行動指針として、7つの文化が存在しています。 特に重視しているのは「スピードファーストの文化」で、スピードを何よりも重視した働き方です。

新しいマーケティング手法や戦略を素早く取り入れ、 市場に対する先手を打つことで、競合他社との差別化を図っています。

私たちはスピードは攻めにも守りにもなると考え、 全社員が常にスピードを意識し、電撃的な速度で行動に移しています。

求める人材

BLITZ Marketingでは、共に成長しながら時価総額1,000兆円越え企業を目指す仲間を求めています。
求める人材の条件として、以下のような点を挙げます。

1. チームワークを大切にし、仲間とコミュニケーションを取りながら解決策を見つけることができる方
2. 問題解決にあたって、客観的な分析や事実を重視し、正確かつ冷静な判断力を持つ方
3.困難な状況に遭遇した場合でも、「ネガティブは1円にもならない」と考え、前進できる方

当社では、上記のような人材を求め、積極的に採用していきたいと考えています。
また、社員一人ひとりが自己実現を果たすための環境整備に努めていますので、 熱量や能力を存分に発揮し、自身のキャリアアップに繋げていただけます。